EMTULUÁ E.S.P. COMPROMETIDA CON LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

En Colombia, con la Ley de Obesidad o Ley 1355 de 2009, se reglamentaron mecanismos con el fin de que todas las empresas promuevan durante la jornada laboral pausas activas para todos los empleados. Este mecanismo es una de las principales herramientas de la salud ocupacional que además de promover la actividad física permite mejorar la movilidad articular, propiciar cambios de posiciones y disminuir cargas osteomusculares por mantenimiento de posiciones prolongadas o movimientos repetitivos durante la jornada laboral.

Empresas Municipales de Tuluá E.S.P., buscando el bienestar de sus colaboradores, ha implementado durante el año 2018, desde el mes de enero actividades de pausas activas, las cuales tiene como objetivo mejorar las condiciones del entorno labora a través de la promoción de hábitos saludables que minimicen la ocurrencia de lesiones o enfermedades que tengan origen en el sedentarismo y estrés laboral, así mismo se han convertido en espacios de sana integración entre los funcionarios, lo cual fortalece el trabajo en equipo que redunda en una trabajo eficiente orientado a satisfacer las necesidades de los habitantes del Municipio de Tuluá en los componentes de Agua Potable y Saneamiento Básico.

 

 

De igual forma, la entidad ha realizado visitas a los diferentes obras en los componentes de agua potable y saneamiento básico que se ejecutan desde el inicio del presente año en la zona rural del Municipio de Tuluá, para realizar las correspondientes inspecciones de verificación de las condiciones de trabajo y el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud de trabajo.

Todas estas actividades emprendidas por EMTULUÁ E.S.P., buscan garantizar entornos seguros y saludables para sus colaboradores, y generar el cumplimiento y la observancia de las disposiciones legales nacionales en materia de bienestar y seguridad.

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